Politika BOZP
Manažment spoločnosti Delta Electronics (Slovakia), s.r.o. zameriavajúcej sa na:
NÁVRH, VÝVOJ, PREDAJ, ZÁKAZNÍCKY SERVIS A OPRAVY ELEKTROTECHNICKÝCH PRODUKTOV A MERADIELv sídle v Dubnici nad Váhom
a
NÁVRH A VÝVOJ, VÝROBU, MONTÁŽ, OPRAVY A SERVIS ZÁLOŽNÝCH NAPÁJACÍCH ZDROJOV, KONVERTOROV PRE TELEKOMUNIKÁCIE A PRIEMYSEL. STROJÁRENSKÁ VÝROBA – DELENIE A TVÁRNENIE KOVOV, POVRCHOVÉ ÚPRAVY, MONTÁŽ KOVOVÝCH VÝROBKOV A KABINETOVÝCH SYSTÉMOV, ZVÁRANIE KOVOV v prevádzkarni v Liptovskom Hrádku
vyhlasuje a zároveň sa zaväzuje k princípom tejto politiky BOZP:
- - Eliminovať vznik pracovných úrazov, chorôb z povolania a poškodzovanie
- zdravia našich zamestnancov zvyšovaním prevencie
- - Na základe hodnotenia rizík a príležitostí optimalizovať bezpečné pracovné postupy, bezpečnosť
- technických zariadení a monitorovať hygienu pracovného prostredia výrobných, odpočinkových a
- stravovacích priestorov vrátane sanitácie
- - Dosahovať splnenie stanovených cieľov a na ten účel určovať potrebné zdroje
- - Plniť záväzky, ktoré vyplývajú z právnych a ďalších požiadaviek, zvyšovať a trvalo zlepšovať
- úroveň systému manažérstva BOZP
- - Zvyšovať povedomie o možných bezpečnostných rizikách v súvislosti s našimi výrobkami a
- o zlepšovacích aktivitách smerujúcich k eliminácii nebezpečenstva, fyzicky náročnej práce a
- znižovaniu rizík a následnej havarijnej pripravenosti
- - Pravidelnými stretnutiami zástupcov zamestnancov pre BOZP poskytovať rámec na konzultácie a
- spoluúčasť pracovníkov
Táto politika je v súlade s Delta korporátnou politikou v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci a slúži ako rámec pre stanovenie merateľných cieľov BOZP.
